L'entreprise est une question de femmes et d'hommes.

Son succès tient à la possibilité / capacité des personnes de s'épanouir dans l'organisation à laquelle elles appartiennent.

La vie de l'entreprise et des femmes et des hommes qui la composent est faite de situations à gérer, de problèmes à résoudre, de conflits à dépasser, de changement à intégrer et à mener à bien... Je crois fermement qu'ENSEMBLE on est plus fort et on va plus loin. Et pour cela la communication interpersonnelle est un enjeu majeur !

C'est la raison pour laquelle j'ai décidé d'accompagne les individus et les organisations en tant que Médiateure et coach de transition.

Mon Elan : contribuer à un monde meilleur où l'Humain est au coeur des attentions et des intentions

Ma mission : vous permettre de Communiquer Autrement, Ensemble pour l'épanouissement de l'humain au sein de l'organisation qui redevient vertueuse. 

• Fusion, acquisition, spin off, changement de manager, projet d'envergure... : Favoriser l'intégration de chacun afin que la motivation et l'implication soit au coeur de l'investissement de tous. On est plus efficace lorsque l'on peut contribuer avec l'élan et l'énergie de nos talents spécifiques et individuels.
• Favoriser la performance de l'entreprise : Prévenir et résoudre les conflits / difficultés relationnelles au sein d'une équipe ou entre 2 ou plusieurs personnes car ils perturbent la bonne marche de l'entreprise et sa viabilité à terme.
• Accompagnement individuel ou en groupe pour les personnes qui sont en questionnement sur leur évolution de carrière

Mes principaux outils : ICS de Steve Miller, Elément Humain de W. Schutz, CNV de Marshall Rosenberg