TOULOUSE – FORMATION « L’INCONSCIENT ET L’OMBRE EN PRATIQUE POUR COACHER ET TRANSFORMER ! »
21-22/01/26 ou 10-11/06/26 ou 22-23/09/26
par Bénédicte Costedoat-Lamarque
(5% de réduction pour les adhérents CoachPro)
Cette formation invite à plonger au cœur des forces invisibles qui traversent les personnes, les équipes et les organisations. En s’appuyant sur la pensée jungienne, elle propose d’explorer les dynamiques inconscientes qui façonnent les relations, les tensions et les élans de transformation. À travers une démarche expérientielle, les participants apprennent à lire un système (personne, équipe, collectif) comme une psyché vivante et à ajuster leur geste de coach / leader à ce qui se joue sous la surface. En explorant leurs propres polarités, ils affinent leur présence et leur authenticité pour devenir des accompagnants capables de contenir, d’éclairer et de transformer les mouvements profonds des systèmes humains.
OBJECTIFS DE FORMATION
- Intégrer la pensée jungienne : utiliser les archétypes et polarités (persona/ombre, anima/animus, moi/Soi,…) comme leviers de transformation individuelle et collective
- Décrypter l’invisible : comprendre les forces psychiques à l’œuvre au sein des personnes, groupes et organisations.
- Ajuster sa posture : affiner son geste de coach face aux tensions, résistances et processus de transformation.
- Renforcer sa présence : développer une écoute incarnée et une qualité de présence face aux mouvements émotionnels individuels et collectifs.
- Explorer sa profondeur : traverser ses propres ombres et polarités pour devenir un accompagnant plus conscient et aligné.
PUBLIC CONCERNÉ
Toute personne impliquée dans des processus d’accompagnement du changement et de transformation et désirant intégrer dans ses pratiques une dimension liée aux dynamiques invisibles : Dirigeant, leader, DRH, manager opérationnel ou fonctionnel, coach, consultant interne ou indépendant, acteur du changement ou des transformations, porteur de projets, intrapreneur, responsable d’organisations (associations, institutions).
PRE-REQUIS
Pas de pré-requis mais la formation sera plus profitable si le participant est en situation d’accompagnement du changement ou de transformations individuelles ou collectives.
DUREE : 3,5 jours
DATES ET LIEUX
Présentiel (Toulouse) : 21-22/01/26 ou 10-11/06/26 ou 22-23/09/26
PROGRAMME DE LA FORMATION
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Le programme sera émaillé de cas pratiques et de mises en situation en groupe et sous-groupes.
Le programme sera émaillé de cas pratiques et de mises en situation en groupe et sous-groupes.
LES + de la FORMATION
- Une intervenante expérimentée dans la mise en œuvre opérationnelle de l’approche jungienne depuis plus de 10 ans, et auteur de “Agir sur les leviers invisibles pour transformer les organisations” (Dunod 2024).
- Apports conceptuels, combinés à une approche expérientielle, à partir des situations professionnelles amenées par les participants.
- Le renforcement de l’appropriation basé sur l’accélération de la démarche si plusieurs membres d’une organisation suivent la formation.
- L’intervention est proposée en anglais si un groupe se constitue.
- Chaque participant repartira avec un support de formation et une attestation de formation.
POUR EN SAVOIR PLUS
Vous vous posez des questions, vous hésitez, contactez-moi pour en parler ! https://calendly.com/benedictecostedoatlamarque/faire-le-point
Pour vous inscrire, envoyez-moi un mail à benedicte.cl@be-change-live.com.
Au plaisir de notre rencontre !