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Formation Élément Humain à Toulouse

CoachPro organise en décembre 2017 une formation Elément Humain® module 1 avec Karen Arman, dirigeante de Camino2.

 

Thème : les fondements des relations dans les organisations

Meilleure connaissance de soi, meilleure relation aux autres, construction du leadership

Expérimentez les concepts et outils de l’approche The Human Element® de Will Schutz, utilisée dans les plus grandes entreprises américaines, japonaises et européennes. Votre engagement fera la différence pour en tirer un bénéfice personnel et professionnel.

 

Bénéfices

. Vous améliorez votre conscience de vous et de vos processus relationnels.

. Vous intégrez le lien entre comportements, mécanismes de défense, estime de soi et performance des équipes.

. Vous pouvez choisir d’opérer des changements conscients durables.

. Vous gagnez en confort dans les relations aux autres, dans la facilitation de groupe, coaching d’équipe.

. Vous intégrez des clés pour le développement de votre leadership et celui de vos clients et des clés de lecture pour les relations au sens large.


Pédagogie

La pédagogie exceptionnelle de cette formation permet de conduire les personnes et le groupe à vivre la confiance pour développer leurs compétences relationnelles en profondeur. Des exercices physiques, de visualisation, des questionnaires, autoévaluation et feedback permettent d’approfondir la connaissance de soi et d’en tirer des enseignements et actions.

 

A Toulouse, les 4, 5 et 6 décembre 2017 + 1 journée en 2018


Intéressé ? Contactez-nous !

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Après-midi Découverte de l’Approche Narrative à Toulouse le 15 juin

Le 15 juin chez CoachPro, Catherine et Fabrice vous feront découvrir l’approche narrative australienne, qui est fondée sur l’idée que les récits que nous produisons en permanence sur notre vie peuvent soit nous enfermer, soit nous libérer, et qu’il existe toujours une multiplicité de points de vue pour rendre compte d’une situation. Fondée sur des techniques de conversation sophistiquées, l’approche narrative ne se focalise pas sur les problèmes mais au contraire, sur les compétences déployées par les personnes et les groupes lorsqu’il n’y a pas de problèmes.

Journée Découverte

Nous proposons régulièrement des journées découverte, égrenant en alternance des moments de théorie, des témoignages et des moments de pratique, qui permettent :

  • de comprendre d’où viennent les idées narratives à travers un petit peu d’histoire,
  • de découvrir les principaux concepts de l’approche,
  • d’expérimenter la posture et ses effets sur l’autre, en testant d’ores et déjà des
    « mini-conversations » narratives entre les participant-e-s,
  • de commencer à inclure certains éléments de cette approche dans sa pratique professionnelle avant de décider éventuellement d’aller plus loin dans la formation.

Concepts abordés, en théorie et à travers des exercices :

  • Histoire de ces idées et pratiques
  • La force du récit
  • Le regard et la posture narrative
  • L’externalisation du problème
  • La double écoute
  • L’histoire dominante et l’histoire alternative
  • Le club de vie
  • L’intervention de témoins extérieurs

C’est encore les participants qui en parlent le mieux…

A l’issue de cette demi-journée, vous comprendrez mieux en quoi l’identité est un projet social en constante renégociation, en quoi une personne peut se conformer à l’histoire dominante de problème ou, au contraire, faire émerger une diversité d’histoires alternatives riches et préférées. Ce regard, cette posture est une invitation pour tout praticien (coach, thérapeute, travailleur social, …) à détacher l’étiquette du problème de la personne.

 

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Conférence de Juin : Initiation à la Psychopathologie

Au mois de juin, CoachPro reçoit Céline Mas

 

 

Il est important pour un coach ou un accompagnant de :
pouvoir repérer un trouble psychique : burn-out, trouble de la personnalité…
savoir ajuster sa position face à certains troubles psychiques
conseiller un client pour l’accompagner vers un thérapeute quand cela est nécessaire »Je vous propose de vous donner quelques éléments de base en psychopathologie sous la forme d’une grille de lecture simple, de vous donner des repères dans le système de soin en santé mentale et de répondre à vos questions dans ce domaine.Psychiatre, psychothérapeute, coach, j’exerce depuis 12 ans en psychiatrie hospitalière et je m’intéresse maintenant aux techniques de coaching. Je cherche à développer le bien-être au travail, l’intelligence collective et la créativité.
Spécialisée dans le coaching collectif et organisationnel, j’ai également des compétences pour l’accompagnement individuel des personnes qui souhaitent améliorer leurs relations et leur manière de communiquer dans leur milieu professionnel, mieux gérer leurs émotions afin de s’en faire des alliées qui deviennent des moteurs pour leurs projets.
Psychiatre diplômée en psychosomatique et thérapies cognitives et comportementales. J’ai également une maitrise en psychologie. Je suis formée à la réduction du stress par la mindfullness et à différentes techniques de relaxation. Je suis diplômée en coaching à l’IAE Toulouse. »

 

RDV le lundi 19 juin à la Maison des Associations !

 

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Formation | Initiation à l’Intervention Systémique Stratégique à Toulouse

Vous avez été nombreux à demander des informations sur les formations de Marina suite à la soirée CoachPro du 13 février.

Marina propose de venir faire une Initiation de 4 jours à l’Intervention Systémique Stratégique à Toulouse, spécialement pour les adhérents CoachPro.

Ces quatre jours ont pour objectif de vous faire découvrir l’approche systémique et de développer le regard interactionnel qui vous permettra d’aborder et ensuite d’appliquer le modèle de l’approche de Palo Alto. Dès la seconde journée, vous découvrirez la logique de déblocage des problèmes et la manière dont le thérapeute bref construit sa stratégie d’intervention. Ensuite, vous découvrirez  la relation d’aide et la posture du thérapeute qui applique ce modèle systémique et stratégique.

Ces journées vous permettront de goûter à l’approche, de visionner des extraits de séances afin de choisir en toute connaissance de prolonger par les modules suivants votre apprentissage de ce modèle stratégique et paradoxal efficient et passionnant.

Ce module aborde notamment les différents points suivants :
– découvrir les bases de la systémique et les concepts clés du modèle
–  développer un regard interactionnel aux deux niveaux : relationnel et émotionnel
–  comprendre la logique de l’intervention stratégique
–  visionner des cas concrets d’intervention afin de visualiser l’application concrète de l’approche

A Toulouse, les 12-13 octobre 2017 et 23-24 novembre 2017

Partants ? Contactez-nous !

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Conférence du 22 mai à 19h45

Nous vous proposons de découvrir un nouveau jeu de développement personnel : L’INVITOSCOPE.

L’Invitoscope est un jeu de cartes et de plateau basé sur le livre « Les 7 invitations de l’univers. S’épanouir en harmonie avec les lois de la nature » d’Hervé Bellut.

Il est constitué d’un jeu de 50 cartes, d’un livret de 32 pages et un plateau de tirage.

L’Invitoscope® propose une méthode spécifique de tirage et d’analyse basée sur les 7 invitations suivantes pour les particuliers :

  1. Se reconnecter à la source.
  2. Créer, innover.
  3. Partager, communiquer.
  4. Oser, persister, s’individuer.
  5. Faire confiance. Chaque chose a un sens.
  6. Vivre l’instant présent.
  7. Se reposer.

Et pour les professionnels :

  1. Trouver la direction et le sens du projet
  2. La phase de création
  3. Communiquer, faire connaître
  4. Travailler, progresser
  5. Faire confiance, y croire
  6. Garder le cap
  7. Lever le pied, risque de burn-out

En pratique, l’invitoscope® est utile pour optimiser le fonctionnement d’une équipe ou d’un projet.

La configuration de sept cartes obtenues lors d’un tirage se révèle être un très bon support de réflexion dans un contexte professionnel ou particulier.

En entreprise, il permet de travailler sur le fonctionnement d’une équipe, d’un projet, ou d’un individu.

Hervé Bellut sintéresse depuis très longtemps à la psychologie et aux comportements humains. Initié dès son enfance à la méditation, il a suivi plusieurs courants de développement personnel, dont la psychanalyse, la psychologie des profondeurs et les thérapies de groupe. Ancien ingénieur et instructeur dans lindustrie aéronautique, il enseigne le yoga et anime des groupes de développement personnel. Il sadresse également à lentreprise en tant que consultant en «cohésion déquipe» et «gestion du stress» (www.cohesence.fr).