2012 ! Apocalypse en fin d’année, contraction économique, élections présidentielles, crise de l’Euro… un tableau bien sombre porteur d’une tendance de fond à la recherche de performance, d’une performance humaine et durable. Pour 2012 je souhaite que les donneurs d’ordre voient en ces temps difficiles une occasion pour notre métier de donner la pleine mesure de son efficacité.
Mais comment démontrer l’impact du coaching si ce n’est en évoquant le potentiel du coaché mobilisé dans l’alchimie (un encouragement à lire ou relire l’alchimiste…) de cet accompagnement ? Alors à nous tous, je souhaite de nombreux coachings alliant accueil, inspiration et développement.
Notre association travaillera dans ces deux directions : vers le marché, en rendant le coaching et ses effets plus visibles et convaincants ; vers ses membres, en accompagnant le développement de chacun au-delà des techniques et des outils.
A notre association donc, ses commissions, son bureau, ses invités et ses membres, je formule le vœux sincère que nous trouvions tous un peu d’énergie, de temps et de disponibilité pour franchir une nouvelle étape ensemble.
Bonne année 2012 à tous et rendez-vous le 23 janvier prochain
Rémi Dumas
Pour répondre à un véritable besoin dans la région…
L’objectif de notre association, CoachPro Midi-Pyrénées, est de faire connaître,
développer et professionnaliser la pratique du coaching en Midi-Pyrénées.
CoachPro Midi-Pyrénées, qui a vu le jour sous le nom de APCMP, est l’initiative
et le fruit du travail, depuis décembre 2002, de six membres fondateurs, coachs en exercice.
Ils en ont défini le cadre initial et les premières actions.
Son ambition est d’être le partenaire de référence des entreprises et des organisations de la région ainsi que des professionnels de l’accompagnement sur toutes les questions relatives au coaching professionnel .
Nous considérons le « coaching professionnel » comme « un accompagnement de personnes ou d’équipes visant au développement de leurs potentiels, attitudes et pratiques dans le cadre d’objectifs professionnels ».
Indépendante par choix, CoachPro Midi-Pyrénées est, en France, l’une des seules associations de coachs à vocation régionale. Elle vise à construire une dynamique de progrès ancrée dans le tissu économique local.
En effet, le coaching, loin d’être une mode, s’impose progressivement au sein des entreprises, des TPE aux groupes multinationaux … en passant par les administrations. Il est désormais le vecteur incontournable d’une efficacité opérationnelle qui va de pair avec le progrès humain.
L’ association est ouverte à l’ensemble des acteurs économiques intéressés par le coaching. Une soixantaine d’adhérents d’horizons variés la constitue aujourd’hui : coachs en majorité mais aussi consultants, formateurs, managers et cadres, étudiants….
CoachPro Midi-Pyrénées propose :
· De l’information, sur toutes les problématiques liées à la pratique du coaching professionnel,
· Un espace de réflexion et échanges au travers de l’organisation régulière de conférences-débats ouvertes au public sur des thèmes liés aux approches, aux outils et aux modes d’intervention de la profession,
· Un lieu de professionnalisation pour les coachs : ateliers d’approfondissement et d’échanges de pratiques, réalisation d’études sur les modalités d’exercice du métier,
· Un cadre pour la pratique du coaching professionnel : charte déontologique, Comité de Déontologie et de Professionnalisme, procédure permettant de valider la formation et la supervision de coachs praticiens, processus d’agrément de coachs,
· Un engagement, au travers de la pratique bénévole du » coaching solidaire « , en partenariat avec différentes associations d’accompagnement de personnes en difficulté vers l’emploi.
Nous souhaitons, ainsi, contribuer à mieux faire connaître cet outil de performance qu’est le coaching aux différents acteurs de Midi-Pyrénées, et à insérer la région dans la mouvance générale en matière d’utilisation de ses ressources.